Scheinselbstständigkeit: BAG-Urteil zu Mindestlohn

Yoga macht glücklich. Das gilt wohl insbesondere für eine Voll-Juristin, die rund acht Jahre in einem Yoga-Zentrum in Deutschland lebte und für ihre Tätigkeit nur ein Taschengeld in Höhe von ca 430,00 EUR bekam. Das BAG entschied, dass die Yoga-Juristin Arbeitnehmerin sei und sprach ihr den Mindestlohn zu. Sie habe Arbeitnehmerstatus, eine Ausnahme für Religionsgemeinschaften greife nicht, so das BAG.

Gehalt & Verhandlungsgeschick: BAG-Urteil

Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts hat für Aufsehen gesorgt: Verhandlungsgeschick darf kein Grund für ungleiche Bezahlung sein. Was das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bedeutet, erklärt die Kanzlei von Spitzbergen in ihrem aktuellen Beitrag. Erfahren Sie mehr über das Hammer-Urteil und welche Auswirkungen es auf die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen haben wird.

Negatives Arbeitszeugnis Was tun?

Ein Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Bestandteil jeder Bewerbung. Es gibt Aufschluss über die Leistungen und das Verhalten eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin während der Beschäftigung. Ein negatives Arbeitszeugnis kann jedoch zu erheblichen Schwierigkeiten bei der Suche nach einem neuen Job führen. In diesem Artikel erfahren Sie, was Sie tun können, wenn das Arbeitszeugnis negativ ausfällt.

Fit im Home-Office

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert und immer mehr Menschen arbeiten von zuhause aus. Das Arbeiten im Home-Office bietet viele Vorteile, wie z.B. eine höhere Flexibilität und Zeitersparnis. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie gesund und fit im Home-Office bleiben und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um gesund zu arbeiten.

wie erkenne

Wie erkenne ich einen Burn-Out? Symptome & Hilfe

Wie erkenne ich einen Burn-Out? Symptome, Warnsignale und Ihre Rechte

Burn-Out erkennen - Symptome und Warnsignale - von Spitzbergen Rechtsanwälte

Erschöpft, leer, ausgebrannt – Burn-Out entwickelt sich schleichend und wird oft erst erkannt, wenn es bereits zu spät ist. Die Grenze zwischen normalem Stress und krankhafter Überlastung ist fließend.

In diesem Artikel erfahren Sie, welche Symptome auf einen Burn-Out hindeuten, wie Sie die Warnsignale frühzeitig erkennen und welche rechtlichen Ansprüche Sie haben, wenn Sie berufsunfähig werden.